抓思想政治 迎接新挑战

　　随着工业化、城镇化、人口老龄化不断发展，疾病谱、生态环境、生活方式发生变化，我国面临多重疾病威胁并存、多种健康影响因素交织的复杂局面。传统传染病防控形势依然严峻，慢性病成为主要的健康问题，这些都对疾控工作提出新挑战。加强思想政治工作是疾控工作者迎接新挑战的有效手段，SWOT分析可以作为加强疾控中心思想政治工作的有效工具。

　　SWOT分析即态势分析，20世纪80年代初由美国旧金山大学管理学教授韦里克提出，是一种通过对组织内部的优势和劣势，以及外部环境的机会和威胁进行动态综合分析，以便趋利避害，寻求最佳发展策略的分析方法。SWOT分析在国内外卫生服务策略开发中得到广泛应用，是战略管理的重要技术之一。

　　优势方面，一是疾控中心组织、协调和动员能力普遍很强，为开展思想政治教育活动提供了坚实的基础。二是疾病预防控制机构，尤其是省级疾控中心硕士以上学位人员、专业技术人员、高级职称人员比例较高，党员、团员等政治面貌人员比例较高，为开展思想政治工作提供了优良的条件。三是疾控中心工作人员有作为、有担当、有奉献的职业精神，是加强思想政治建设的重要保证。

　　劣势方面，疾控工作专业性强、复杂程度高，经常面临急、难、险、重的工作任务。有时会出现重业务、轻党建的思想，以及主动性不强、活动流于形式、创新性不足等问题。

　　机会方面，一是全面从严治党深入人心，党内政治生态不断优化，为加强疾控中心思想政治建设创造了良好的外部环境。二是疾控中心党组织高度重视党建工作，普遍形成了抓党建、强党建的良好氛围，为加强思想政治建设提供了良好的发展机遇。

　　威胁方面，疾控中心普遍存在思想观念受到冲击、党建活动缺乏经费支持等问题，一定程度上影响了思想政治工作的有效性。

　　基于此，做好疾控中心思想政治工作的策略选择在于适应新形势，不断创新方式、方法，以人为本促进职工全面发展。疾控中心党组织要进一步解放思想，结合实际，从思想源头、工作意识、方式方法、管理体制、机制运行、人力资源配置等方面加强和改进思想政治工作。单位领导和思想政治工作人员要走到党员干部职工身边，了解职工的诉求和精神动态，引导职工树立正确的职业观和道德观。同时，思想政治工作要与促进职工的全面发展相结合，实现职工个体和单位集体共同发展。